ويكيبيديا:إحباط ويكيبيدي
|
تُصنَّف هذه الصفحة ضمن الطرائف والفكاهة في ويكيبيديا. تحوي هذه الصفحة معلوماتٍ طريفةٍ ساخرة ومكتوبة بواسطة المستخدمين، لا تأخذها على محمل الجد! |
هذه الصفحة تتحدث عن حالة الإحباط عند الويكيبيدين، إن كنت تبحث عن مقالة عن حالة الإحباط عند الإنسان انظر إحباط.يعرَّف الإحباط الويكيبيدي على أنه الحالة التي تواجه الويكيبيدي عند عدم تمكنه من تحقيق ما يصبو إليه.أحياناً قد تنتج حالات من الإحباط الويكيبيدي ليس من عدم قدرة على تحقيق الهدف بل من الخطأ في فهم الهدف وتصوره بشكل أكبر مما هو عليه بحيث يدرك أنه كان مختلفًا عن ما تصوره عندما يصل إليه. ويعتبر الإحباط الويكيبيدي من أخطر الأمراض التي تفتك بويكيبيديا لأنه يصيب نشاط المستخدمين ويؤدي إلى اعتزالهم في أغلب الحالات مما يفتح المجال أمام المخربين للعبث فيما بنوه، أو للمبتدئين في نسيان ما بدؤوه.
تاريخ[عدل]
إن الإحباط الويكيبيدي قديم قدم ويكيبيديا نفسها، وعلى الرغم من عدم التصريح عن الحالات بشكل صريح على صفحات الموسوعة وذلك لأسباب تتعلق إما بالعلاج أو بالخجل من الحالة إلا أن كلمات مثل "خاب ظني"[1] أو "خاب أملي" أو "إحباط"[2] ستشير على الأغلب إلى حالة من الإحباط الويكيبيدي. إلا أنه تم مؤخراً العثور على مخطوط ويكيبيدي في إحدى طيات صفحات النقاش تشير إلى استخدام هذا اللفظ بحرفيته [3]، وإن كان يبدو أن التقادم أثر على حالة بعض الأحرف.
إن أهم مؤشر على وجود حالة الإحباط الويكيبيدي هو توقف الويكيبيدي عن العمل في الموسوعة سواء كان مستخدماً أم إدارياً دون أي تصريح عن الأسباب، أو دون استقالته من صلاحياته إن كان إدارياً، أو انخفاض مساهماته بشدة عما كانت عليه عند سعيه للهدف الذي كان يصبو إليه عند وصوله للهدف.
أسباب[عدل]
- عدم تمكن الويكيبيدي من الوصول إلى الهدف الذي كان يصبو إليه، تُلاحظ أغلب هذه الحالات عندما يكون الهدف هو الحصول على الصلاحيات الإدارية، أو ترشيح مقالة مختارة، أو تجميع 100 مستخدم للمساهمة في فكرة مشروع واحد وغيرها من الأهداف الخيالية مثل تعديل السياسات أو عزل الإداريين الذين لا يحبهم.
- إدراك أن الهدف الذي كان يصبو إليه هو في الواقع مختلف عن الحقيقة، وهذا السبب يحدث على الغالب بعد بلوغ الهدف، مثلاً بعد القيام بكتابة مقالة مختارة لاحظ أنه لا يقرأها أكثر من خمسة أشخاص في اليوم، أو حصل على الصلاحيات الإدارية لكنه تفاجأ أن لم يزد عنده غير ثلاثة أزرار متعلقة بالحذف، المنع والحماية ولا يستطيع حتى أن يستعملها بحرية، أو أنه أنهى المشروع الذي كان يحلم به ولكن لا أحد يستخدمه أو يمتدحه أو حتى ينتقده، أو أنه أصبح لديه حساب بوت ولكن لا يعرف كيف يشغله أو يتسبب بالكثير من الأخطاء.
- يشعر أن هناك تراتبية طبقية منفِّرة بين أفراد المجتمع الويكيبيدي، لم تنصَّ عليها السياسات في مجموعات المستخدمين لكنها موجودة في الواقع.
أعراض[عدل]
- انخفاض شديد في المساهمات، تصل إلى حد الاعتزال.
- هجرة الموسوعة بعد الحصول على الصلاحيات الإدارية دون أي سابق إنذار أو استقالة.
- تصرفات يعتبرها عادية ولكن غيره يعتبرها عدائية، أو تعليقات ساخرة على الواقع الذي يفهمه هو دون غيره.
- قد يتطور الأمر إلى محاولات عض أو ركل الحاسوب مما يؤدي بالنهاية إلى الضحك.
علاج[عدل]
- الإحباط الويكيبيدي هو من الأمراض المستعصية والتي يصعب علاجها بشكل فعال، ولا زالت الأبحاث جارية في تجربة العديد من العلاجات عليه، مثل الانتقال للعمل في مشاريع ويكيميديا الأخرى لوضع أهداف أصغر يكون من السهل تحقيقها ولكن لم تثبت فعالية أي من هذه العلاجات بعد.[4] مؤخرًا تم اكتشاف علاج قديم سري للتخلص من الإحباط الويكيبيدي[5] هو تجاهل كل القواعد وهو علاج مصدق عليه من المجتمع الويكيبيدي.[6]
الوقاية[عدل]
- العلاج الأزلي للإحباط الويكيبيدي هو عدم وضع أهداف وردية سواء كان من الممكن تحقيقها أو من غير الممكن تحقيقها، وفي حال وضع أهداف معينة يجب أن يدرك واضع الهدف أن ذلك الهدف هو ليس كل شيء بل هو عمل مرحلي لا أكثر.
- العمل في الموسوعة كأن لا أحد يعمل فيها غيره، أي بمعزل عن تصرفات وأقوال الآخرين.
انظر أيضًا[عدل]
مراجع[عدل]
- ^ حالة
- ^ حالة
- ^ المخطوط
- ^ السبب أن معظم المشاريع الأخرى مازالت غير نشطة
- ^ "إذا جعلتك القواعد عصبيا ومكتئبا..." (النسخة الأولى من هذه الصفحة، بواسطة لاري سانجر)
- ^ سياية تجاهل كل القواعد بصيغتها الأولى. (ملخص تعديل جيمي ويلز، 19 أغسطس ، 2006)