سأل الموظف الجديد يومًا ما عن أجازه وافق المدير عليها على الفور. صدم وسأله: “ألا تريدين معرفة السبب؟” كانت الإجابة ، “لست بحاجة إلى معرفة التفاصيل. لقد وظفتك لإنجاز المهمة وأنا أثق بك لإنجازها.”

أنت تختار كيفية إنجاز عملك. تعال إلى المكتب بخير. 9-5؟ بخير. العمل من المنزل. بخير. غادر باكرا. بخير. العمل من الجراج أثناء إصلاح سيارتك؟ بخير.

نحن كلنا بشر. لا أحتاج إلى معرفة أنك ستتأخر بسبب موعد مع الطبيب ، أو أنك ستغادر مبكرًا لحضور مسألة شخصية.

إنه لأمر محزن كيف جعلنا مكان العمل أطفالًا كثيرًا ، لدرجة أن الموظفين يشعرون بالحاجة إلى الاعتذار عن حياتهم الشخصية. أنت لست مراقب ساعة. أثق بموظفك لإنجاز عمله. اجعل العملاء سعداء. لتكن مدير سعيد.

المستقبل يكمن في #أنماط_العمل_المرنة.

الأسرة الواحدة[عدل]

مفهوم الأسرة أنا أطلق على فصلي الأسرة. فنحن عائلة واحدة. يسمعني الأطفال وأنا أقول طوال الوقت ، “كلمات تحفيزية” . دائمًا ما تكون هذه الكلمات “تشجيعية وتمس قلوبهم.” و تعني أن العائلة موجودة دائمًا من أجلك. غرس قيمة الجماعة من أجل الفرد يمكن للأطفال أخذ زميلة لهم إلى منزلها في ظرف طارئ و حتي بعد انتقالهم إلى الفصول الدراسية الجديدة – فهم يفعلون ذلك. و يمكن للأطفال العودة لزيارتي في فصلي (منزلنا الواحد القديم) في أي وقت في سنوات الدراسة المستقبلية فهم مرتبطون بالذكري وليس العنوان ، حتي لو بصفتهم ضيوف- وهم يفعلون ذلك.في ندوة بين الفصول تبادلت اسرتي ( تلاميذ فصلي ) الزيارات مع جيرانها من الأسر (الفصول المجاورة) نهاية الأسبوع الماضي ، بالإضافة إلى المزيد من الأيام. وكانت تجربة رائعة. بل آدم و هو طفل الأسرة الخاص بي ، ومعه سارة و هم أشقاء. كانت مشاركتهم بطريقة صاخبة ورائعة ومضحكة ومقاطعة – تمامًا كما كانت دائمًا في عائلتهم.شاركتنا جميلة من أحد الأسر المجاورة كتاب الطفولة الخاص بها وقد كانت لافتة محببة لان تشاركنا ذكريات الطفوله الخاصة بها.قيمة العائلة والأسرة يجب أن تغرس في قيم أطفالنا لتنشئة قائمة على الترابط فتخلق منهم(متواصلون،مهتمون،مسؤولون).قيمة الفرد من أجل الكل والكل من أجل الفرد اساس الترابط والبنيان.و العائلة هي كل شيء! سواء كانت عائلة مدرسة الخاصة بي أو عائلة آدم وسارة ، فهي تحتل المرتبة الأولى.