ميزة الصوت العميق

ميزة الصوت العميق هي فكرة في علم النفس وعلم الاجتماع، تتناول الميزة التي يكتسبها الرجال لامتلاكهم أصواتا عميقة. وطبقا لدراسة واحدة، هناك ارتباط بين نغمة الصوت وراتب الرئيس التنفيذي وحجم المؤسسة التي يديرها.^[1]^[2]

المراجع[عدل]

^ Thangavel، Arun؛ Mahajan، Shalvi؛ Hazarika، Amarjyoti (2016-08). "Does 'heparin-induced thrombocytopenia' hit our minds?". Journal of Neuroanaesthesiology and Critical Care. ج. 03 ع. 03: 245–248. DOI:10.4103/2348-0548.190071. ISSN:2348-0548. مؤرشف من الأصل في 2019-12-14. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ= (مساعدة)صيانة الاستشهاد: دوي مجاني غير معلم (link)
^ Gao، Weiwei؛ Li، Wanli؛ Huang، Zhen (5 يونيو 2017). "Do family CEOs benefit investment efficiency when they face uncertainty?". Chinese Management Studies. ج. 11 ع. 2: 248–269. DOI:10.1108/cms-03-2016-0052. ISSN:1750-614X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-14.

هذه بذرة مقالة عن علم الاجتماع أو موضوع متعلق بها بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.

[1] Thangavel، Arun؛ Mahajan، Shalvi؛ Hazarika، Amarjyoti (2016-08). "Does 'heparin-induced thrombocytopenia' hit our minds?". Journal of Neuroanaesthesiology and Critical Care. ج. 03 ع. 03: 245–248. DOI:10.4103/2348-0548.190071. ISSN:2348-0548. مؤرشف من الأصل في 2019-12-14. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ= (مساعدة)صيانة الاستشهاد: دوي مجاني غير معلم (link)

[2] Gao، Weiwei؛ Li، Wanli؛ Huang، Zhen (5 يونيو 2017). "Do family CEOs benefit investment efficiency when they face uncertainty?". Chinese Management Studies. ج. 11 ع. 2: 248–269. DOI:10.1108/cms-03-2016-0052. ISSN:1750-614X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-14.

[1]

[2]