نقاش:إدارة المعرفة الشخصية

هذه صفحة النقاش المخصصة للتحاور بخصوص التحسينات على مقالة إدارة المعرفة الشخصية.
هذا ليس منتدى للنقاش العام حول موضوع المقالة.

ضع النص الجديد أسفل النص القديم. اضغط هنا للبدء موضوع جديد.
وقِّع عند الانتهاء من كل مداخلة بكتابة أربع مدات ~~~~
هل أنت جديد في ويكيبيديا؟ مرحباً بك! تعلم كيفية التحرير؛ احصل على مساعدة.

سياسات المقالة

جِد مصادر: جوجل (كتب · أخبار · الباحث العلمي · صور حرة · مصادر ويكيبيديا) · مصادر الصحف الإنجليزية المجانية · موقع JSTOR · نيويورك تايمز · مكتبة ويكيبيديا

المقالة ضمن مجال اهتمام مشاريع الويكي التالية:

مشروع ويكي حوسبة (مقيّمة بذات صنف بذرة، قليلة الأهمية)

المقالة من ضمن مواضيع مشروع ويكي حوسبة، وهو مشروعٌ تعاونيٌّ يهدف لتطوير وتغطية المحتويات المُتعلّقة بالحوسبة في ويكيبيديا. إذا أردت المساهمة، فضلًا زر صفحة المشروع، حيث يُمكنك المشاركة في النقاشات ومطالعة قائمة بالمهام التي يُمكن العمل عليها.

بذرة المقالة قد قُيّمت بذات صنف بذرة حسب مقياس الجودة الخاص بالمشروع.

قليلة المقالة قد قُيّمت بأنها قليلة الأهمية حسب مقياس الأهمية الخاص بالمشروع.


	هذه المقالة قد قُيّمت آليًّا بواسطة بوت أو أداةٍ أخرى بأنها ذات صنف بذرة لأنها تستخدم قالب بذرة. فضلًا تأكد أن التقييم صحيحٌ قبل أن تزيل وسيط `\|آلي=`.

البدء في نقاش حول إدارة المعرفة الشخصية

صفحات النقاش هي المكان الذي يناقش فيه المستخدمون كيفية تطوير المحتوى في ويكيبيديا بأحسن طريقة ممكنة. يمكنكَ استخدام صفحة النقاش هذه لبدء نقاش مع الآخرين حول كيفية تطوير وتحسين صفحة إدارة المعرفة الشخصية.

بَدْء نقاش