نقاش:الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

المادة  81  النظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية

السلام عليكم ،في المادة  81  النظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية، أصبح الكل في ورطة  ( التقييد اربع مرات في لوائح الترشيح ) وذلك بعد نشر لوائح الترقي بالتسقيف منذ 2012/1/1  الى 2022/1/1 في جميع القطاعات والوزارات ، والحل سيدي هو إزالة الغموض الموجود في الطريقة  الثالثة  للترقي بالاختيار وهي  الترقي بالتسقيف إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ، وفق الشكل التالي :

المادة 50 : تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية، داخل نفس الإطار، عن طريق الإختيار أو بعد النجاح في إمتحان الكفاءة االمهنية، وفق مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.04.403 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005)، كما يلي :

الترقية في الدرجة :                                             

                                # من الدرجة الخامسة إلى الدرجة الرابعة       

                                # من الدرجة الرابعة إلى الدرجة الثالثة

                                # من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية

                                # من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى

  شروط وحصيص الترقي :

1 - بعد النجاح في إمتحان الكفاءة المهنية في حدود 14 % سنويا من عدد المترشحين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة .

2 - عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي في حدود 22 % من عدد المترشحين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة .

3 - عن طريق التسقيف وبدون حصيص، إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ،  من بين المترشحين المتوفرين على الأقل، على أقدمية 14 سنوات  في الدرجة الثانية.  

                                  #من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة         

  شروط وحصيص الترقي :

1 - عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي في حدود 36 % من عدد المترشحين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة والمتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة ؛

2 - عن طريق التسقيف وبدون حصيص، إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ، من بين المترشحين المتوفرين على الأقل، على أقدمية 30 سنوات  في العمل والمتوفرين على الأقل، على أقدمية 9 سنوات في الدرجة الدرجة الأولى ، والمتوفرين على الأقل على الرتبة 11. 196.75.245.141 (نقاش) 01:10، 26 فبراير 2025 (ت ع م)

المادة  81  النظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية

السلام عليكم ،في المادة  81  النظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية، أصبح الكل في ورطة  ( التقييد اربع مرات في لوائح الترشيح ) وذلك بعد نشر لوائح الترقي بالتسقيف منذ 2012/1/1  الى 2022/1/1 في جميع القطاعات والوزارات ، والحل سيدي هو إزالة الغموض الموجود في الطريقة  الثالثة  للترقي بالاختيار وهي  الترقي بالتسقيف إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ، وفق الشكل التالي :

المادة 50 : تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية، داخل نفس الإطار، عن طريق الإختيار أو بعد النجاح في إمتحان الكفاءة االمهنية، وفق مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.04.403 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005)، كما يلي :

الترقية في الدرجة :                                             

                                # من الدرجة الخامسة إلى الدرجة الرابعة       

                                # من الدرجة الرابعة إلى الدرجة الثالثة

                                # من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية

                                # من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى

  شروط وحصيص الترقي :

1 - بعد النجاح في إمتحان الكفاءة المهنية في حدود 14 % سنويا من عدد المترشحين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة .

2 - عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي في حدود 22 % من عدد المترشحين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة .

3 - عن طريق التسقيف وبدون حصيص، إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ،  من بين المترشحين المتوفرين على الأقل، على أقدمية 14 سنوات  في الدرجة الثانية.  

                                  #من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة         

  شروط وحصيص الترقي :

1 - عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي في حدود 36 % من عدد المترشحين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة والمتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة ؛

2 - عن طريق التسقيف وبدون حصيص، إداريا منذ 2012/1/1 وماديا منذ 2023/1/1 ، من بين المترشحين المتوفرين على الأقل، على أقدمية 30 سنوات  في العمل والمتوفرين على الأقل، على أقدمية 9 سنوات في الدرجة الدرجة الأولى ، والمتوفرين على الأقل على الرتبة 11. 196.75.245.141 (نقاش) 01:12، 26 فبراير 2025 (ت ع م)