نقاش المستخدم:د.نضال علي العزب
أضف موضوعًامرحبًا، وأهلًا وسهلًا بك في ويكيبيديا العربية. ويكيبيديا هي مشروع موسوعة حرة، يمكن للجميع تحريرها. كي تستطيع تحرير ويكيبيديا بشكل أفضل؛ هذه بعض الإرشادات لبداية جيدة:
- ركائز ويكيبيديا الخمسة
- كيف تحرر صفحات ويكيبيديا؟
- مقدمة عن السياسات والإرشادات
- لا تنشئ مثل هذه المقالات
- أنشئ صفحتك الشخصية
لاحظ أنه يجب إضافة المصادر ما أمكن للمعلومات التي تضيفها إلى ويكيبيديا، كما ينبغي أن لا تخرق حقوق النشر. إذا ما أردت إنشاء مقالة جديدة، يفضل أن تبدأها في الملعب أولًا، ثم نقلها إلى النطاق الرئيسي. أخيرًا، لا تتردد في طلب المساعدة إذا ما واجهتك أي مشكلة، وذلك بطرح سؤالك على فريق المساعدة. بالتوفيق.
-- — Osama Eid (راسلني) 04:36، 23 أبريل 2022 (ت ع م)
نقابة العيادات الإسعافية والقبالة هي منظمة مهنية تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات الصحية في مجال الإسعافات الأولية والقبالة (التوليد ورعاية الحوامل) في اليمن. د. نضال العزب هو رئيس اللجنة التحضيرية لهذه النقابة، وهو يقود الجهود المبذولة لتأسيس النقابة وتنظيم عمل العيادات الإسعافية والممارسين في مجال القبالة.
من المهام الرئيسية التي قد تقوم بها اللجنة التحضيرية تحت قيادة د. نضال العزب:
1. إعداد الإطار القانوني والإداري للنقابة.
2. تنظيم برامج تدريبية وورش عمل لرفع كفاءة العاملين في العيادات الإسعافية والقبالة.
3. تحقيق التنسيق بين العاملين في هذه المجالات الصحية لضمان تقديم خدمات طبية عالية الجودة.
4. دعم حقوق العاملين في هذا القطاع الصحي وضمان توفير ظروف عمل مناسبة.
دور د. نضال العزب في قيادة اللجنة التحضيرية يعد مهمًا في تحقيق أهداف النقابة والعمل على تعزيز مستوى الرعاية الصحية في هذه المجالات الحيوية.
كما انها تهدف الى مواجهة التعسفات هي عملية تتعلق بالتصدي للأفعال أو القرارات التي يتم اتخاذها بشكل تعسفي أو غير قانوني ضدهم ، وتؤثر سلبًا على الممرضين والممرضات والقابلات أو الفئات المعنية. قد تشمل التعسفات عدة مجالات، مثل:
1. التعسف في العمل: مثل الإجراءات التعسفية من أرباب العمل ضد الموظفين، مثل الفصل غير العادل أو تقليل الأجور بشكل غير مبرر.
2. التعسف في السلطة: عند قيام السلطات الحكومية أو الجهات الأمنية باتخاذ قرارات غير قانونية أو مجحفة بحق الصحيين ، مثل الاعتقال التعسفي أو التمييز.
3. التعسف في الخدمات الصحية: مثل رفض تقديم الخدمات الصحية بشكل غير مبرر أو تقديم رعاية غير ملائمة.
لمواجهة التعسفات يتطلب:
التحقيق في المخالفات: من خلال لجان أو هيئات مختصة تدرس الشكاوى وتتحقق من صحة الادعاءات.
المقاضاة: في حال كان هناك تجاوزات قانونية، قد يتطلب الأمر اللجوء إلى القضاء لمحاسبة المسؤولين.
التوعية والمناصرة: زيادة الوعي بحقوق الأفراد والمطالبة بتطبيق العدالة بشكل عادل.
الدعم القانوني: تقديم المساعدة القانونية للأشخاص المتضررين من التعسف.
تسعى اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الاسعافية والقبالة برئاسة د.نضال العزب واعضاء اللجنة التحضيرية لمواجهة التعسفات ويعد دورهم جزءًا من تعزيز العدالة وحماية الحقوق في مختلف المجالات.
نقابة العيادات الاسعافية والقبالة
[عدل]نقابة العيادات الاسعافية والقبالة هي نقابة دعى لتأسيسها الدكتور نضال علي العزب شخصية بارزة في المجال الطبي والصحي، وله دور فعال في تحسين النظام الصحي ودعم العيادات الطبية الإسعافية الصغيرة. يشغل منصب رئيس اللجنة التحضيرية لتأسيس نقابة العيادات الإسعافية الطبية، وهي مبادرة تهدف إلى تنظيم أوضاع العيادات الصغيرة وتقديم الدعم القانوني لها. تسهم هذه النقابة في توفير فرص عمل للخريجين الجدد في مجالات التمريض والرعاية الصحية في ظل التحديات التي تواجه القطاع الصحي الحكومي والخاص.
اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الاسعافية والقبالة
[عدل]اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الإسعافية والقبالة هي هيئة تأسيسية تم إنشاؤها بهدف إعداد وإطلاق نقابة تمثل العاملين في المهن الطبية الإسعافية والمساعدة في اليمن. هذه اللجنة تعمل على تحقيق أهداف متعددة، أبرزها:
1. تنظيم أوضاع العاملين: الدفاع عن حقوق العاملين في العيادات الإسعافية والقابلات، خاصة في ظل ما يواجهونه من انتهاكات وتعسفات من الجهات المسيطرة على القطاع الصحي، مثل حملات الإغلاق والابتزاز من قبل مكاتب الصحة في صنعاء.
2. تعزيز الكيان المهني: تهدف إلى تأسيس كيان قانوني يعبر عن المنتسبين ويساهم في تحسين أوضاعهم المهنية والاجتماعية، بالإضافة إلى حماية المنشآت الصحية الصغيرة والمتوسطة.
3. مواجهة التحديات: اللجنة التحضيرية تسعى لتجاوز العراقيل التي تواجهها العيادات الطبية الخاصة، من خلال الدفاع عن حقها في العمل بدون تدخلات غير قانونية، مثل فرض الجبايات وسحب التراخيص بشكل تعسفي.
يرأس اللجنة الدكتور نضال علي العزب، الذي يُعتبر أحد أبرز الداعمين لهذه الجهود، وهو يشدد على أهمية توحيد الجهود لضمان استمرارية تقديم الخدمات الصحية للمواطنين وتحسين بيئة العمل للكوادر الصحية.
د.نضال علي العزب
[عدل]الدكتور نضال علي العزب هو طبيب بارز في المجال الصحي في اليمن، وله دور فعال في تحسين قطاع الصحة. يترأس اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الإسعافية والقبالة، وهي مبادرة تهدف إلى تنظيم وحماية حقوق العاملين في المهن الطبية المساعدة، مثل القابلات والعاملين في العيادات الإسعافية.
كما عمل الدكتور نضال على الدفاع عن حقوق العاملين في القطاع الطبي الخاص في اليمن، حيث تعرضت العديد من العيادات للإغلاق من قبل السلطات الحوثية في صنعاء، بما في ذلك عيادات ومختبرات الثقة الطبية. وقد سعى إلى حماية هذه العيادات من الممارسات التعسفية، والتي تشمل فرض الجبايات والإغلاقات غير القانونية التي أثرت على المستشفيات الصغيرة والمنشآت الصحية الخاصة.
كما ان نضال علي العزب هو ناشط في مجال مكافحة الفساد، وقد اشتهر بجهوده في توعية المجتمع حول أهمية محاربة الفساد في مختلف القطاعات. من خلال مشاركته في العديد من الحملات والمبادرات، يسعى إلى تعزيز الشفافية والمساءلة في المؤسسات الحكومية والخاصة. يعتبر العزب من المدافعين عن تعزيز ثقافة النزاهة وحقوق الإنسان، وقد ركز في عمله على مكافحة الفساد وتقديم حلول فعالة للمشاكل التي تواجه المجتمع في هذا المجال.
د.نضال علي العزب يعمل : رئيس اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الاسعافية يعمل : مديرا لمجموعة عيادات ومختبرات الثقة الطبية
د. نضال علي العزب يمثل نموذجاً للشباب الطموح والمثابر، حيث يسعى جاهداً لتوحيد جهود مالكي العيادات الإسعافية والقابلات في اليمن ضمن كيان نقابي مستقل، وهو "نقابة العيادات الإسعافية والقبالة". تتمحور جهوده حول تحسين مستوى الخدمات الصحية وحماية حقوق العاملين في القطاع الصحي، خصوصاً في ظل التحديات الكبيرة التي يواجهها القطاع الصحي في اليمن نتيجة الحروب والصراعات.
أبرز إنجازات د. نضال العزب:
1. رئاسة اللجنة التحضيرية للنقابة: يتولى د. العزب قيادة اللجنة التأسيسية، حيث يعمل على تنظيم أوضاع العاملين في العيادات الإسعافية، وتمكينهم من الدفاع عن حقوقهم ومواجهة الانتهاكات التي تعرضوا لها من قبل الجهات المسؤولة.
2. مكافحة الفساد والابتزاز: أبدى العزب موقفاً شجاعاً ضد ممارسات الجباية والابتزاز التي استهدفت مئات العيادات الطبية، وأغلق بعضها في المناطق الخاضعة لسلطات صنعاء.
3. توحيد الصفوف: نجح في حشد الآلاف من مالكي العيادات الإسعافية والقابلات للانضمام إلى النقابة المقترحة، مما يدل على ثقة العاملين في رؤيته وقيادته.
أهداف النقابة بقيادته:
حماية الكوادر الطبية: ضمان حقوق العاملين، والتصدي لأي تعسفات قانونية أو إدارية تؤثر على استقرار عملهم.
تعزيز العمل المهني المنظم: تحسين بيئة العمل وظروف العاملين في القطاع الطبي الإسعافي، وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
مواجهة العراقيل الحكومية: السعي إلى الحد من التدخلات غير القانونية، مثل سحب التراخيص التعسفية وفرض الإتاوات.
نشاطه في مكافحة الفساد:
د. نضال علي العزب ناشط بارز في مجال تعزيز الشفافية والنزاهة. من خلال جهوده، يعمل على توعية المجتمع بأهمية محاربة الفساد في المؤسسات الحكومية والخاصة، وتقديم حلول عملية لتحسين أداء القطاعات المختلفة. كما يساهم في نشر ثقافة حقوق الإنسان والدفاع عن الممارسات الأخلاقية والمهنية.
تحديات تواجهه:
ضغوط حكومية: يواجه رفضاً من بعض الجهات الحكومية لتأسيس النقابة، وهو ما اعتبره انتهاكاً للحقوق النقابية المكفولة بالدستور والقانون.
إغلاق العيادات: استمرار حملات الإغلاق والجباية يزيد من صعوبة الوضع، لكنه يظل ثابتاً في موقفه للدفاع عن مصالح زملائه وأعضاء النقابة.
د. نضال العزب، من خلال رؤيته القيادية وشجاعته، يجسد الأمل في تحسين الوضع الصحي والمهني للعاملين في قطاع الإسعاف في اليمن، مما يعزز من دور النقابات كركيزة أساسية للدفاع عن الحقوق وتنظيم العمل المهني.
عيادات ومختبرات الثقة الطبية
[عدل]عيادات ومختبرات الثقة الطبية هي شبكة من العيادات التي يديرها الدكتور نضال علي العزب. تتميز هذه العيادات بتقديم خدمات طبية على مدار الساعة، حيث توفر رعاية صحية شاملة ومتنوعة، بما في ذلك المختبرات الطبية المتخصصة وخدمات زيارة المنازل. كما تسعى العيادات إلى تحسين الوضع الصحي من خلال توفير بيئة طبية نظيفة وآمنة، مع كادر طبي مؤهل ومتخصص. تهدف العيادات إلى تقديم خدمات طبية ذات جودة عالية بتكلفة معقولة، مما يجعلها من الخيارات المفضلة للمرضى.
الدكتور نضال علي العزب
[عدل]الدكتور نضال علي العزب هو شخصية بارزة في مجال الرعاية الصحية، يشغل دورًا قياديًا في تأسيس نقابة العيادات الإسعافية الطبية في اليمن. يهدف من خلال هذا الدور إلى تحسين أوضاع العاملين في المجال الصحي، خاصة في العيادات الإسعافية والطبية الصغيرة. يركز عمله على تعزيز القوانين المنظمة للمهنة وتقديم الدعم للعاملين لتحسين خدماتهم المقدمة للمجتمع.
أكد الدكتور نضال أن النقابة تسعى لحل المشكلات التي تواجه الكوادر الصحية، وتعمل على تفعيل دور العيادات الإسعافية في تقديم خدمات طبية ذات جودة عالية. كما يولي اهتمامًا خاصًا برفع مستوى التعليم والتدريب للعاملين في هذا القطاع لضمان تقديم خدمات متطورة تلبي احتياجات المجتمع المحلي.
نضال علي العزب
[عدل]الدكتور نضال علي العزب هو رئيس اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الإسعافية الطبية والقابلة في اليمن. يركز جهوده على تحسين وضع العيادات الإسعافية والكوادر الصحية في البلاد من خلال إنشاء نقابة تهدف إلى تحقيق إصلاحات هيكلية. يشمل ذلك تسهيل حصول الكوادر على تراخيص قانونية ودعم منشآتهم الصحية لمواجهة التحديات القانونية والإدارية.
أبرز الدكتور نضال أهمية هذه المهنة الطبية كجزء أساسي في تقديم الخدمات للمجتمع، مشددًا على دور النقابة في التصدي للإجراءات التعسفية التي تواجهها العيادات من قبل بعض الجهات الرسمية. كما يسعى إلى توفير بيئة قانونية وداعمة للعاملين في هذا المجال، مسترشدًا برؤية وطنية تهدف إلى بناء دولة مدنية حديثة في اليمن.
الدكتور نضال يؤكد أهمية الالتزام بالقانون لتحقيق العدالة ودعم الكوادر الطبية، ويطالب الجهات الرسمية بالتعاون لإنجاح تأسيس النقابة وتحسين أوضاع الكوادر الصحية【10】【17】【18】.
نضال العزب
[عدل]الدكتور نضال علي العزب يولي اهتمامًا كبيرًا بمحاربة الفساد في القطاع الصحي في اليمن. من خلال دوره في تأسيس نقابة العيادات الإسعافية الطبية، يسعى إلى مواجهة الإجراءات غير القانونية التي تواجهها المنشآت الطبية. يصر على تطبيق القوانين واللوائح بجدية من أجل ضمان حقوق العاملين في القطاع الصحي وتحقيق العدالة. العزب يعارض الممارسات التعسفية التي تُمارس ضد العيادات ويسعى لتقديم حلول قانونية وعملية لحل المشكلات التي يواجهها العاملون في هذا المجال.
معلومات عن د. نضال علي صالح العزب ودوره في مجال العيادات الإسعافية والنقابي، مع تسليط الضوء على جوانب إضافية من حياته المهنية والشخصية:
[عدل]معلومات عن د. نضال علي صالح العزب ودوره في مجال العيادات الإسعافية والنقابي، مع تسليط الضوء على جوانب إضافية من حياته المهنية والشخصية:
التأسيس والبدايات:
بدأ د. نضال مسيرته في مجال العيادات الإسعافية منذ سنوات طويلة. في بداية مشواره، كان لديه حلم وطموح لتأسيس شبكة من العيادات الإسعافية التي تُعنى بتقديم الرعاية الصحية الطارئة للمواطنين في مختلف المناطق، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي كانت تمر بها اليمن. تمكن بفضل خبرته وكفاءته من إدارة عياداته الخاصة وتوسيع نطاقها لتشمل العديد من المرافق الصحية.
التحديات الشخصية والمهنية:
د. نضال واجه تحديات كبيرة في مسيرته المهنية، حيث كانت السلطات المحلية تتخذ قرارات تعسفية تؤثر على عمله بشكل مستمر. ففي إحدى المرات، تعرضت عيادته للإغلاق من قبل مكتب الصحة بشكل مفاجئ، دون أي تنسيق قانوني أو إجراءات مسبقة. هذه الخطوة كانت بمثابة صدمة له، ولكن لم تثنه عن الاستمرار في تقديم الخدمة للمرضى، بل دفعته للبحث عن سبل قانونية لحماية حقوقه وحقوق العاملين معه.
إضافة إلى ذلك، تعرض د. نضال إلى ممارسات غير قانونية مثل مصادرة الأدوية التي كانت تستخدم في العيادات من قبل الجهات الرسمية، وذلك دون مراعاة للقوانين المعمول بها في البلاد. تلك التصرفات جعلت د. نضال يقف في وجه هذه التجاوزات، ويدافع عن حقوق العيادات الإسعافية وحقها في ممارسة عملها الطبي بكامل الشرعية القانونية.
العمل النقابي:
د. نضال لا يُعتبر فقط رائدًا في إدارة العيادات الإسعافية، بل هو أيضًا قائد نقابي طموح. هو أحد المؤسسين لـ اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الإسعافية، وهي لجنة تضم مجموعة من العيادات الإسعافية العاملة في اليمن. شغل منصب رئيس اللجنة التحضيرية، وقاد العديد من الجهود لتوحيد العاملين في هذا القطاع بهدف تحسين ظروف عملهم وحمايتهم قانونيًا.
من خلال هذا الدور، أطلق مشاريع نقابية تهدف إلى تحسين الوضع القانوني للعيادات الإسعافية، ورفع الوعي حول حقوق العاملين في القطاع الصحي. ومن بين إنجازاته البارزة كان جمع أكثر من 2800 عيادة إسعافية تحت مظلة اللجنة، مما أتاح لها تقديم مقترحات وحلول لأبرز القضايا التي يعاني منها القطاع الطبي الإسعافي في اليمن.
التعامل مع الانشقاقات والتحديات الداخلية:
على الرغم من الجهود العظيمة التي بذلها في تأسيس النقابة، واجه د. نضال العديد من المحاولات للتشويش على المشروع النقابي من قبل بعض الأعضاء الذين سعى البعض منهم إلى تفكيك اللجنة أو الانشقاق عنها. أحد الأسباب التي أدت إلى هذه الانشقاقات هو الضغوط السياسية والمالية التي تعرض لها بعض الأعضاء.
ورغم هذه التحديات، استطاع د. نضال الحفاظ على وحدة اللجنة التحضيرية لنقابة العيادات الإسعافية والدفاع عن شرعيتها أمام الأطراف التي حاولت زعزعة مشروعها. فقد رفض محاولات التحريف والتشويه التي استهدفت سمعة المشروع ووجه حروبًا قانونية ضد هؤلاء الأفراد.
الدفاع عن حقوق العاملين في العيادات:
بجانب القيادة النقابية، كان د. نضال يتبنى دورًا نشطًا في الدفاع عن حقوق العاملين في العيادات الإسعافية. فقد تعرض هذا القطاع لعديد من المشاكل القانونية والإدارية التي أثرت على العاملين في العيادات، مثل عدم الترخيص القانوني لعدد كبير من العيادات التي تعمل في القطاع الصحي منذ سنوات.
لذلك، سعى د. نضال إلى حماية حقوق العاملين في العيادات الإسعافية من خلال إجراءات قانونية مثل التقدم بدعاوى قضائية لحماية هذه العيادات من الإغلاق، وضمان حقوق العاملين في الحصول على تراخيص رسمية لعياداتهم. وفي نفس السياق، قدم مقترحات للسلطات المعنية من أجل تطوير القوانين المتعلقة بالعيادات الإسعافية وضمان الحصول على تراخيص لتوفير بيئة عمل قانونية ومستقرة.
الدور في تحسين ظروف العمل:
د. نضال كان أحد المدافعين البارزين عن تحسين ظروف العمل في العيادات الإسعافية. فقد عمل على تحسين شروط العمل للطاقم الطبي من خلال التفاوض مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتوفير موارد إضافية للعيادات الإسعافية، مما يعزز قدرتها على تقديم خدمات صحية طارئة عالية الجودة.
كذلك، كان يسعى بشكل مستمر إلى تعزيز المسؤولية الاجتماعية في العيادات الإسعافية، وتشجيع هذه العيادات على تطبيق معايير السلامة المهنية والرعاية الطبية الجيدة، وبالتالي رفع مستوى الثقة بين المواطنين والخدمات الطبية الإسعافية.
الدعم الجماهيري والشعبي:
واحدة من أكثر السمات التي ميزت د. نضال كانت شعبيته الواسعة بين العاملين في العيادات الإسعافية. فقد حظي بدعم كبير من الزملاء والأعضاء الذين شاركوا في اللجنة التحضيرية. كانت رؤيته واضحة وصادقة تجاه تحقيق العدالة، ما أكسبه ولاء العديد من العاملين في القطاع الطبي الذين رأوا فيه قائدًا مدافعًا عن مصالحهم.
الإصرار على الإصلاح:
رغم التحديات الضخمة التي واجهها في مسيرته، بما في ذلك التهديدات الأمنية، الضغوط المالية، والانتقادات السياسية، ظل د. نضال متمسكًا بمبادئه في الإصلاح والدفاع عن حقوق العاملين. رفض العديد من العروض التي كانت تهدف إلى دفعه للانسحاب من قيادته للنقابة مقابل مصالح خاصة. كما أن ثقته في العمل الجماعي والتنسيق بين العيادات الإسعافية كانت قوة دافعة لاستمرار الجهود النقابية.
في مواجهة الفساد:
كان د. نضال من أوائل الشخصيات التي دعت إلى محاربة الفساد في القطاع الصحي، ورفض أي محاولات للابتزاز أو الاستفادة الشخصية على حساب القطاع الصحي. دافع عن فكرة أن النقابة يجب أن تعمل لصالح الجميع وأن أي انحراف عن هذا المبدأ يُعد تهديدًا للنظام الصحي بشكل عام.
الخاتمة:
إجمالًا، يُعتبر د. نضال علي صالح العزب شخصية رائدة في مجال العيادات الإسعافية والنقابي في اليمن، حيث يتسم بصفات مثل القيادة الحكيمة، الإصرار على تحقيق العدالة، والدفاع عن حقوق العاملين في القطاع الطبي. تجربته ملهمة للعديد من العاملين في هذا المجال الذين يجدون فيه نموذجًا للثبات والنضال المستمر في مواجهة التحديات والصعوبات.