نقاش المستخدم:Baha azam/ملعب
أضف موضوعًاأحدث تعليق: قبل 4 أشهر من Baha azam في الموضوع التغذية الراجعة
التغذية الراجعة[عدل]
هو مقابلة تهدف إلى مناقشة وتحليل سلوك وأداء الأفراد بطريقة تعاونية وممكنة بدلاً من طريقة تقييمية وحكمية. في هذه المقابلة، يشارك المُقابل (على سبيل المثال، الرئيس المباشر) قصة نجاح مرتبطة بالعمل ويكتشف ويفكك بنية الظروف التي ساعدته في تحقيق أداءه الأمثل. بعد ذلك، يتحدى المُقابل لإعادة إنشاء الظروف التي تم اكتشافها لتحفيزهم على إحداث تغييرات إيجابية وتحويل سلوكهم نحو الأداء المثالي. يمكن أن يستفيد المُقابل من التفكير في الظروف التي تمكنه من الأداء المثالي وفي نفس الوقت تحقيق أهداف المنظمة.[1] Baha azam (نقاش) 18:09، 26 فبراير 2024 (ت ع م)
- ^ 10.1016/j.hrmr.2009.08.002