نقاش ويكيبيديا:مشروع فريق النمو (التنسيق)

إعدادات النموّ

لا إطار

مرحيا جميعا،

يسرّ فريق النمو من مؤسّسة ويكيميديا الإعلان عن نشر آليّة جديدة وفعّالة حينيّا لتفضيلات النموّ في ويكيبيديا العربيّة.

• سيتمكّن الإداريّون وإداريو الواجهة دون سواهم من تغيير هذه التفضيلات على هذه الاستمارة: خاص:تعديل_إعداد_النمو،
• كل التغييرات ستكون علنية ونافذة حال نشرها. أي أنّ كلّ الوافدين الجدد والمرشدين سيتأثرون مباشرة بعد كلّ تغيير.
• لذلك فإنّه من الضروري للمجتمع العربيّ أن يضع الطريقة الأنسب والأنجع لتغيير هذه الإعدادات. ولعلّ التوافق على سياسة ما، تجمع ما بين الإداريين والمرشدين، ستكون من أفضل الطرق، تماما مثل سياسات الحذف للمقالات أو المنع.

يريد الفريق أن يسمع آراءكم وملاحظاتكم حتّى نحسّن في الأداء ثمّ تتمكّن كلّ المجتمعات الأخرى من الحصول بسلاسة على هذه الآلية. تحياتي ودمتم بخير -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:08، 29 مايو 2021 (ت ع م)

إضافة رابط

مرحباً جميعا،

الجديد من فريق النموّ والميزة الطموحة من التعديلات المقترحة: «إضافة رابط».

تمّ نشر مهمّة مهيكلة لدى الوافدين الجدد في لوحة المستخدم الخاصّة بهم عبر التعديلات المقترحة, أصبح حاليا لنسبة معيّنة (من أجل الاختبار) من الوافدين الجدد مهمّة مقترحة تتمثّل في إضافة روابط بطريقة تفاعلية إلى مقالات في ويكيبيديا العربية. هذه الروابط تمّ تحديدها عبر خوارزميات وللمستخدم القرار في نشر الرابط من عدمه. كلّ المستخدمين القدامى تمّ تفعيل الميزة لديهم، لذلك يمكنكم تجرِبة المقترحات ونرجو أن تتمكّنوا من مدّنا بأيّ ملاحظات أو تساؤلات تخصّ الميزة.

حاليا، هذه التعديلات موسّمة بـ اقتراح: إضافة وصلات وملخّص التعديل فيها: اقتراحات الروابط: س مقبولة، س مرفوضة، س مُتخطَّاة.

بعد أسبوعين من الْآنَ سننظر في البيانات المسجّلة ونحقّق فيها حتّى يتمّ تحسين الميزة وتطويرها في المستقبل. لذلك نرحّب بكل ردودكم. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 21:01، 31 مايو 2021 (ت ع م)

إضافة صورة

لا إطار

مرحيا جميعا، وكل عام وأنتم بخير،

بعد مراجعة كلّ ملاحظات المتدخّلين في الاستشارة السابقة، يسرّ فريق النمو من مؤسّسة ويكيميديا الإعلان عن تقدّم أشغال المهمّة المهيكلة الثانية (بعد «إضافة رابط») خاصّة بالوافدين الجدد. تتمثّل المهمّة في «إضافة صورة». إذ سيقترح البرنامج الآلي مقالات لا تحتوي على صور، ويقدّم صورا من ويكيميديا كومنز، وعلى الوافدين الجدد الذين سيختارون القيام بهذه المهمة، التقرير إن كانت الصورة مناسبة أو لا.

لا تتردّدوا في الاطلاع على صفحة المشروع ([سـ]توجد ترجمة عربية للصفحة)، ونرجو إبلاغنا عن كلّ تساؤلاتكم واقتراحاتكم. تحياتي --الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:31، 6 أكتوبر 2021 (ت ع م)

سياسة الاشتراك في/مغادرة الإرشاد

مرحيا جميعا، أرجو أن تكونوا بخير وعافية.

لاحظنا منذ فترة تراكم أسئلة الوافدين الجدد على بعض صفحات المرشدين، وربّما سبّب ذلك نفور المستخدمين الجدد وابتعادهم عن الموسوعة. بذلك طُرحت فكرة وضع سياسة أو توصية للمرشدين تهمّ اشتراكهم في موضوع الإرشاد. ستكون لوحة المرشدين الجديدة المرتقبة ذات فاعلية كبيرة، إذ ستمكّن المرشدين من تحديد غيابهم عن البرنامج أو مغادرتهم له. لكن في انتظار ذلك إليكم ملاحظاتي:

• من يستطيع الانضمام إلى الفريق؟ ما هي الشروط؟
• متى يُعتير المرشد متغيّبا؟ هل تتمّ إزالة اسمهم من القائمة؟

أرجو منكم التفاعل ولكم منّي تحياتي واحتراماتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:47، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

إشارة إلى الزملاء ◀ جار الله، ◀ صالح، ◀ أحمد ناجي، ◀ Dr-Taher، ◀ Avicenno، ◀ Glory20، ◀ فيصل، ◀ Nehaoua، ◀ بندر، ◀ Dyolf77، ◀ Dr. Mohammed، ◀ لوقا، ◀ اباالحسن وائل. -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:54، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

• شُكرًا الحبيب على مجهودك. بخصوص الأسئلة:

1. حصر الانضمام فقط على فئة المحررون، ويجب أن يتفاعل مع أسئلة الوافدين الجدد، ومن يرى بأن ليس لديه وقت للإجابة، يُزيل اسمه.
2. يتم اعتبار المُرشد متغيبًا إذا تخطى فترة "أسبوعين" دون الإجابة على أي سؤال من الوافدين الجدد، ويتم إزالته من القائمة. مثلما هو حاصل في فريق المساعدة.

تحياتي لك.--فيصل ^{(راسلني)} 17:18، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

• أتفق مع ما ذكره الزميل فيصل، ويمكن أن يقوم بوت بمتابعة حالة نشاط المحرر، فإذا تغيب لأكثر من أسبوعين يقوم بوضع تنبيه له في صفحة نقاشه، فإذا عاد لنشاطه فخير، وإلا يُزال إسمه مباشرة بعد التنبيه بـ 3 أيام. وإذا عاد لنشاطه بعد ذلك فيمكنه طلب إضافة اسمه. --Dr-Taher (نقاش) 18:01، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)
• مراحب الحبيب، وشكرًا على المتابعة، أتفق مع ما ذكره فيصل، وأعتقد يمكن للفريق أن يحدد الأسئلة التي تظل دون إجابة والفترة التي مرت على طرحها، فإذا تراكم عدد متتابع منها في صفحة المرشد ولم يجب على أي منها بمرور فترة (يمكن الاتفاق عليها)، يُعد المرشد حينئذ غير نشط ويزال اسمه من القائمة، أمّا عن الانضمام فيقصر على المحررين والإزالة كما ذكر طاهر. خالص التحيات. -- صالح (نقاش) 18:38، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)
• أتفق مع الزملاء. تحياتي.--جار الله (نقاش) 18:57، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

رأيي من رأي الزملاء. شخصيا ظروفي الصحية في الآونة الأخيرة حالت دون إجابتي لعدد من الأسئلة--Avicenno (نقاش) 21:36، 22 سبتمبر 2021 (ت ع م)

• أتفق مع ما أشار إليه الزميل فيصل. --Glory20 (نقاش) 22:51، 22 سبتمبر 2021 (ت ع م)
• مرحبًا بالجميع، أتفق مع ما ذكره الزميل فيصل تحياتي الحارة لكم. --Dr. Mohammed (نقاش) 18:16، 25 سبتمبر 2021 (ت ع م)
• مرحبًا بالجميع، في انتظار لوحة المرشدين الجديدة المرتقبة، أتفق مع الطرح أعلاه للزميل فيصل تحياتي –عادل امبارك ^راسلني 21:38، 25 سبتمبر 2021 (ت ع م)

مرحباً جميعاً،

شكرا جزيلا على التفاعل وعلى كلّ الأفكار. وأظنّ أنّه هنالك إجماع على النِّقَاط التالية:

• حصر الانضمام إلى فريق المرشدين، فقط على مجموعة المحرّرين،
• يجيب المرشدون عن أسئلة المبتدئين ولو تغيّب المرشد أو لم يردّ خلال مدّة أسبوعين يقوم بوت (◀ Dr-Taher هل هذا ممكن؟) بوضع رسالة تشير إلى غياب المرشد وانّ اسمه سيحذف من القائمة، ثمّ يقوم البوت بحذف الاسم من قائمة المرشدين.
• لو أراد المرشد الرجوع إلى البرنامَج، يستطيع إضافة اسمه في أيّ وقت لاحق.

المرحلة التالية هي إعداد البوت وفي انتظار إنشائه سأقوم، لو وافقتم بمراجعة صفحات نقاش المرشدين أسبوعيّا.

هل توافقون أو هل هنالك ملاحظات أخرى؟ تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:30، 6 أكتوبر 2021 (ت ع م)

تعيين المرشد

مرحبًا @Dyolf77 (WMF): أتمنى أن تكون بخير.. عملية تعيين المرشد آلية ولكن تتم الآن من خلال حساب الزميل Martin Urbanec (WMF) ^(ن) وعين للآن ما يقارب الـ 40 ألف مرشد. أتمنى تكليف بوت ليقوم بذلك لأن العملية آلية واسمه يظهر ضمن سجلات المستخدمين ويسبب مشاكل في الإحصاءات. تحياتي لك.--جار الله (نقاش) 19:02، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

مرحبًا ◀ جار الله، فكرت في الأمر سابقا لكن المشكله اني لم استطيع جلب البيانات من جدول growthexperiments_mentor_mentee وايضا لم استطيع ايجاد api  يقوم بنفس المهمه،  اذا استطعت جلب قائمة المستخدمين الخاصة بكل مرشد وقتها لا مشكلة عندي في جعل المهمة من خلال بوت محلي لأنها سوف تعطي لنا إمكانيات في المستقبل مثل نقل المستخدمين من مرشد إلى آخر إذا كان متغيب وغيرها من الأمور. تحياتي. -- Lokas _{(راسلني)} 19:20، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

مرحبًا◀ لوقا العملية ليست صعبة محليًا كمثال وأتوقع القائمة في الميتا. عمومًا في حال الحاجة لتشغيل بوت محليًا لن نجد مشكلة بتنفيذها لو لم يقم مارتن بتنفيذها بنفسه. تحياتي. جار الله (نقاش) 19:59، 21 سبتمبر 2021 (ت ع م)

مرحبًا ◀ جار الله، مرحبا ◀ لوقا، وشكرا على التفاعل. سأبلغ الزميل ◀ Martin Urbanec (WMF) عن مُقترحك، جار الله، في لقائي معه. لكن ما أستطيع إخباركم به في الوقت الحالي هو أنّ لوحة المرشدين الجديدة التي ستنشر في وقت قريب جدّا، وسوف تتمكّنون من تجربتها، إذًا هذه اللوحة ستهتمّ بعمليّات التعيين والإزالة للمرشدين. لا أعرف الطريقة التقنية لإتمام ذلك، لكن سيسرّني طلب ذلك من مارتن. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 11:33، 23 سبتمبر 2021 (ت ع م)

الإصدار الأوّل من لوحة المرشدين

مرحباً جميعا،

لعلّ بعضكم قد لاحظ نشر لوحة المرشدين في ويكيبيديا العربية. في الوقت الحالي تتضمّن اللوحة قائمة المرشَدين وستليها بعض التحديثات تباعا.

كلّ ما يرجوه الفريق، هو تجرية اللوحة وتغيير إعداداتها. ونحن نرحّب بكلّ ملاحظاتكم (شكرا ◀ جار الله على ملاحظاتك الأولى). تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:17، 19 أكتوبر 2021 (ت ع م)

بكلّ لطف، أشير إلى زملائي في فريق الإرشاد: ◀ جار الله، ◀ صالح، ◀ أحمد ناجي، ◀ Dr-Taher، ◀ Avicenno، ◀ فيصل، ◀ Nehaoua، ◀ بندر، ◀ Dr. Mohammed، ◀ اباالحسن وائل, احتراماتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:23، 19 أكتوبر 2021 (ت ع م)

@Dyolf77 (WMF): بداية قد جربت اللوحة منذ حوالي الأسبوعين، وعثرت عليها عن طريق المصادفة وللأسف لم تفدني أطلاقا وذلك للأسباب الثلاثة التالية:

1. لا توجد طريقة للوصول إليها من واجهة المحمول مثل لوحة المستخدم.
2. عند الدخول إليها تكون البيانات ناقصة سواء إذا استخدمت واجهة المحمول (إذا كان هناك مستخدم ذو اسم طويل تختفي البيانات التي في اليسار) أو وضع سطح المكتب في المتصفح (لا أستطيع قراءة اسماء المستخدمين)
3. عندما أريد أن أرى مساهمات مستخدم معين وأعود إلى اللوحة تختفي كل المرشحات وأعود إلى الأسماء الأولى في القائمة.

بالمختصر هذه اللوحة غير مناسبة لمستخدمي الهاتف.اباالحسن ^راسلني 15:40، 19 أكتوبر 2021 (ت ع م)

شكرا جزيلا ◀ اباالحسن وائل، نعم هنالك مشكلة في عرض اللوحة، خاصة مع مستخدمي نسخة الجوال. سأوافيك بردّ الفريق حول هذه المسألة. تحياتي واحتراماتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:50، 19 أكتوبر 2021 (ت ع م)

مهمّة إضافة صورة

مرحباً جميعا،

لقد تمّ نشر مهمّة إضافة صورة في ويكيبيديا العربية يوم 29 - 12 - 2021.

• في مرحلة أولى، ستتوفّر المهمّة حصرياً لـ 40% من الوافدين الجدد الذين أنشؤوا حسابا باستخدام جهاز جوال فقط. سنعمّم النشر لدى الجميع في المرحلة القادمة.
• بالنسبة لهؤلاء الوافدين الجدد، ستكون هذه المهمة، المهمّة المختارة افتراضيا.
• سنجمع البيانات والأعطال إن وجدت، لتحسين الأداة في نسختها القادمة.
• يمكنكم متابعة سجل التغييرات عبر هذا الرابط.

نحن نرحب بكل ملاحظاتكم وآرائكم. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 18:13، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

مرحبًا◀ Dyolf77 (WMF) شكرًا على الاقتراح، راجعت التعديلات وكانت جيدة جدًا، هل يُمكن تفعيلها للمرشدين لتجربتها ومعرفة آلية عملها عن قرب؟ تحياتي عادل امبارك ^راسلني 20:36، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

مرحبا ◀ عادل امبارك، سعيد حقا بردّك ورأيك. لتجربة الاداة:

• إضافة هذا الكود ge.utils.setUserVariant('imagerecommendation') حسب شرح الفيديو:
• التحرير من الجوال.

بعض الترجمات وقع تحديثها لكن لا تظهر الآن. لا تتردّد في التعليق على الأداة، وشكرا جزيلا سلفًا. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 21:13، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

مرحبًا ◀ Dyolf77 (WMF) العلامة الكاملة، أداة رائعة من التجربة الأولى، سأحاول تكرار التجربة عدة مرات لمعرفة المزيد تحياتي عادل امبارك ^راسلني 21:33، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

شكراً جزيلا، هذا عمل فريق النموّ. كلّ الثناء له. -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 21:41، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

◀ Nehaoua، نحاول أن نترك للوافدين الجدد المجال لاستكشاف الأداة أيضا، لذلك حاول ألاّ تنهي كل الاقتراحات بنفسك. . -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 21:45، 30 نوفمبر 2021 (ت ع م)

استمتعت بها فهي أداة اكثر من رائعة اعتقد اننا يجب أن نساعد بترجمة الأوصاف في الكومنز لجعل العمل اكثر يسرا ومتعة للوافدين الجدد فربما إن كانت هناك قائمة حصرية يمكنني أن اساعد في ترجمة جزء منها تحياتي عادل امبارك ^راسلني 11:37، 1 ديسمبر 2021 (ت ع م)

مرخبا ◀ Nehaoua، نعم، المشكلة هي فهم الوصف المكتوب بلغة غير العربية. شكرا -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 18:02، 1 ديسمبر 2021 (ت ع م)

مهمة إضافة صورة متوفّرة على سطح المكتب

مرحبا جميعاً،

بعد نشر المهمة المهيكلة «إضافة صورة» للوافدين الجدد على الأجهزة الجوالة حصرياً، جعل فريق النموّ من هذه المِيزة متوفّرة على كلّ الأجهزة:

• عند إنشاء الحساب، 40% من الوافدين الجدد يتلقّون «إضافة صورة» كمهمّة افتراضية، 40% من الوافدين الجدد لا يتلقون هذه المهمة، 20% لا يتحصّلون على مزايا النموّ.
• كلّ الوافدين الجدد الذين أنشؤوا حسابهم منذ نشر ميزة «إضافة صورة» وكانوا من ضمن مجموعة الـ40% لهم إمكانية الولود إلى المِيزة عبر سطح المكتب.

لا تتردّدوا في الاتصال إذا أردتم معرفة المزيد. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:16، 1 فبراير 2022 (ت ع م)

هامّ: تحديث لوحة المرشدين

مرحباً،

تمّ تحديث لوحة المرشدين. بعض الأدوات الجديدة وخاصّة منها تحديد حالة المرشد تمّت إضافتها. يدعوكم الفريق إلى الاطّلاع على اللوحة ويرحّب بكلّ استفساراتكم. تحياتي --الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 10:11، 14 فبراير 2022 (ت ع م)

بكل لطف، إشارة إلى الزملاء ◀ جار الله، ◀ صالح، ◀ Dr-Taher، ◀ Nehaoua، ◀ Dr. Mohammed، ◀ لوقا، ◀ اباالحسن وائل، ◀ حسن القيم، ◀ أحمد عياد

--الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 14:14، 14 فبراير 2022 (ت ع م)

استشارة من فريق النموّ

يريد فريق النموّ تشغيل المزايا للحسابات التي تم إنشاؤها قبل نشر مزايا النموّ للجميع في موقع ويكيبيديا العربية.

الفكرة الحالية:

• تحصل الحسابات التي تحتوي على أقل من 500 تعديل في ويكيبيديا العربية على مزايا النمو مفعّلة تلقائيًا،
• تتلقى الحسابات التي تحتوي على أكثر من 500 تعديل (مضمنة) في ويكيبيديا العربية إشعارًا يدعو إلى تشغيل المزايا في تفضيلاتهم.

السبب هو أننا نعتبر الأشخاص الذين لديهم أقل من 500 تعديل ليسوا ذوي خبرة كبيرة، بالنسبة للغالبية العظمى منهم (يمكن أن نجد نسبة قليلة من المستخدمين الذين لديهم 500 ألف تعديل في موقع ويكي واحد، ولكنه أمر نادر، ويمكنهم إيقاف تشغيل هذه المزايا عبر خاص:تفضيلات).

يعتبر 500 عددًا كبيرًا من التعديلات، بناءً على البيانات المتوفرة لدينا. 500 تعديل هو حد يُستخدم في العديد من الأماكن، مثل المراجع التلقائي في ويكيبيديا الإنقليزية أوكمرشح في أحدث_التغييرات.

السؤال: ما رأيك في هذا المخطّط؟

تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 14:40، 29 مارس 2022 (ت ع م)

مرحبا @Dyolf77 (WMF): شكراً لمشاركتنا أفكاركم، بالرغم من اعتماد المسابقات على كون الوافد الجديد هو من يملك أقل من 500 تعديل إلا أنني أتفق بكونه عدداً كبيراً وفيما يخص الميزات أجد من المناسب خفضه ليصبح 150 تعديلاً وهو العدد المطلوب بالحد أدنى ليطلب المستخدم منه صلاحية محرر في ويكيبيديا العربية (انظر محررون) "صلاحية محرر هي أعلى صلاحية تحريرية في ويكيبيديا العربية" أما باقي الصلاحيات فتتعلق بالأمور الإدارية والتنظيمية لويكيبيديا بدءاً من الإداريين --مودتي. ساندرا (ناقشني) 15:47، 29 مارس 2022 (ت ع م)

ما هو تعريفكم لتحرير جيّد؟

كما تعلمون، قمنا في فريق النموّ بإنشاء أدوات لتسهيل الخطوات الأولى للمبتدئين على ويكيبيديا. من أجل قياس فعاليّة الأدوات المقترحة، نعتمد على معدلات الاسترجاع: إذا لم يتم التراجع عن تعديل، فمن المحتمل أن يكون جيدا.

لقد تلقينا ملاحظلت من المجتمعات تفيد بأن معدل الاسترجاع ليس مقياسًا دقيقًا لجودة التعديل، وبالتالي فهو ليس طريقة دقيقة لفريق النموّ لقياس فعالية أدواتنا. لذلك، لدينا بعض الأسئلة للمجتمعات حول كيفية استخدام البيانات بخلاف معدل الاسترجاع لتقييم أدوات النمو.

أسئلتنا لكم هي:

1. كيف تقيمون ما إذا كان مستخدم معين قد أجرى تعديلات جيدة؟
2. ما الأدوات التي تستخدمونها لتقييم جودة تعديلات المستخدم؟ (هذا يستثني المشاعر المبطّنة، مثل «لقد رأيت هذا من قبل» أو «لا أستهوي هذا».)
3. إلى جانب معدل استرجاع التعديلات لمستخدم معيّن، ما هي البيانات التي تستخدمونها لتقييم جودة تعديلاته؟
4. ما هي الأدوات التي قد ترغبون في استخدامها لتقييم جودة التعديلات؟ (من غير المحتمل أن نركز على هذا على الفور، فنحن في مرحلة العصف الذهني ونبحث عن الإلهام).

شكرا مسبقا على إجاباتكم! التي سيتم استخدامها أيضًا لمشروعنا التالي، التعزيز الإيجابي، الذي يسعى إلى تشجيع الوافدين الجدد على تجربة تحديات جديدة ، ولكن أيضًا، لزيادة جودة تعديلاتهم.

تحياتي – الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 17:39، 12 يوليو 2022 (ت ع م)

صفحات التوضيح

مرحبا ◀ Ajwaan، شكرا على اقتراح حذف صفحات التوضيح من قائمة المقالات المقترحة لمهمة إضافة صورة. هل من الممكن، لو تفضّلت، أن تعدّلي صفحة خاص:تعديل_إعداد_النمو وفي القسم الخاص بـ

 إضافة صورة مقترحة 

تحت

المقالات التي تحتوي على قوالب محدّدة هنا، لن تظهر لدى المستخدمين كمهام لهذا النوع من المهام.

إضافة

قالب:توضيح

تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 16:53، 30 أغسطس 2022 (ت ع م)

مرحبتين @Dyolf77 (WMF):  تم. أطيب التَّحيَّات. -- Ajwaan ^راسلني 17:06، 30 أغسطس 2022 (ت ع م)

نظام جديد لقائمة المرشدين

لا إطار

مرحبا، أرجو أن تكونوا جميعا بخير،

سوف يتغير ضبط قائمة المرشدين طوال الأسابيع القادمة. في المستقبل سيحتاج المرشدون إلى تسجيل أنفسهم وتعديل الوصف الخاص بهم، ووقف استخدام صفحة Special:MentorDashboard. هذا النظام الجديد سييسر كثيرًا تصميم مزايا جديدة للمرشدين.

لم هذا التغيير؟

• في الوقت الحالي، تعد قائمة المرشدين صفحة بسيطة يمكن لأي شخص تعديلها، ما لم تكن محمية.
• لقد لاحظنا بعض الحالات التي لم يتبع فيها المرشدون تعليمات التنسيق، مما أدى إلى حدوث بعض الأخطاء.
• أيضًا، سيجعل هذا النظام الجديد تطوير مزايا جديدة للمرشدين أسهل بكثير.

ماذا سيتغير؟

• باستخدام الصفحة الجديدة، سيتمكن المرشدون من تعديل الوصف الخاص بهم فقط (باستخدام Special:MentorDashboard)، بينما سيتمكن الإداريّون من تحرير قائمة الموجهين بِرُمَّتها إذا لزم الأمر (باستخدام Special:ManageMentors).
• سيقوم المرشدون الجدد بالتسجيل من خلال زيارة Special:MentorDashboard. سيتمكن المرشدون المستعدون لأخذ قسط من الراحة أو التقاعد النهائي، أيضا استخدام Special:MentorDashboard.
• في وقت النشر، سيتم تحرير الصفحة التي يتم سرد المرشدين فيها. سيتم استبدال قائمة المرشدين بـ

المرشِدون المعيّنون تلقائيًا للحسابات الجدبدة

عندما يقوم أحد المستخدمين الجدد بتسجيل حساب ويكيبيديا الخاص بهم، يتم تعيين أحد المستخدمين التاليين تلقائيًا كمرشد لهم.

#	اسم المستخدم	آخر نشاط	عدد الوافدين الجدد المعينين	الحالة	رسالة إلى الوافدين الجدد
1	Dr-Taher (نقاش | مساهمات)	01:46، 14 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	السلام عليكم. مفتاح المعرفة السؤال، فلا تتردد/ي في طلب المساعدة، هكذا بدأنا جميعا. يسعدني مساعدتك.
2	Nehaoua (نقاش | مساهمات)	06:43، 14 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	هكذا بدأنا جميعا. يسعدني مساعدتك. فلا تتردد/ي في طلب المساعدة
3	Osps7 (نقاش | مساهمات)	06:54، 14 نوفمبر 2024	حوالي ضعف المعدّل	نشط	مرحباً بك في ويكيبيديا. سوف يسعدني مساعدتك، فلا تتردد/ي في طلب المساعدة
4	Sandra Hanbo (نقاش | مساهمات)	22:14، 12 نوفمبر 2024	حوالي نصف المعدّل	نشط	تسرني مساعدتك، لا تتردد/ي بالسؤال!
5	Seefali (نقاش | مساهمات)	22:26، 19 أكتوبر 2024	حوالي ضعف المعدّل	نشط	مرحبا. تسرني مساعدتك فلا تتردد/ي في طلب المساعدة، هكذا بدأنا جميعا.
6	أنون (نقاش | مساهمات)	16:16، 13 نوفمبر 2024	حوالي ضعف المعدّل	غير متاح حتى 17 أكتوبر 2025	أهلاً بك 👋 في ويكيبيديا، كيف يمكنني مساعدتك؟ لا تتردد بالسؤال!
7	أيوب (نقاش | مساهمات)	09:04، 14 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	لا تتردد بطرح الأسئلة المتعلقة بويكيبيديا.
8	جودت (نقاش | مساهمات)	09:41، 14 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	يعرف هذا المستخدم الخبير أنك جديد ويمكن أن يساعدك في التحرير.
9	حسن (نقاش | مساهمات)	10:44، 9 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	يسعدني مساعد الجميع، لا تترد في طرح أي استفسار
10	كريم رائد (نقاش | مساهمات)	09:19، 14 نوفمبر 2024	المعدّل (افتراضي)	نشط	مرحبًا بك مع فريق الإرشاد

المرشِدون الذين يختارون مرشَديهم يدويًا

لا يتم تعيين حسابات جديدة تلقائيًا لهؤلاء المرشَدين. سيرشد المرشَدون في هذه القائمة فقط الحسابات التي يختارونها شخصياً، مما يجعل هذه الميزة مثالية لمقدمي ورشة عمل يرغبون في مواصلة إرشاد المتشاركين.

#	اسم المستخدم	آخر نشاط	عدد الوافدين الجدد المعينين	الحالة	رسالة إلى الوافدين الجدد
1	Dezedien (نقاش | مساهمات)	09:49، 14 نوفمبر 2024	لا أحد (أطالب بهم يدويًا)	نشط	يعرف هذا المستخدم الخبير أنك جديد ويمكن أن يساعدك في التحرير.
2	Dyolf77 (نقاش | مساهمات)	09:52، 21 أكتوبر 2024	لا أحد (أطالب بهم يدويًا)	نشط	يعرف هذا المستخدم الخبير أنك جديد ويمكن أن يساعدك في التحرير.
3	Martin Urbanec (WMF) (نقاش | مساهمات)	15:41، 17 أغسطس 2023	لا أحد (أطالب بهم يدويًا)	نشط	for tests
4	إسلام (نقاش | مساهمات)	21:55، 8 نوفمبر 2024	لا أحد (أطالب بهم يدويًا)	نشط	هذا المستخدم من فريق مشروع المعرفة، يمكنك طرح الأسئلة المتعلّقة بالمسابقة.
5	حجاوي (مشروع المعرفة) (نقاش | مساهمات)	09:28، 8 أغسطس 2021	لا أحد (أطالب بهم يدويًا)	نشط	هذا المستخدم من فريق مشروع المعرفة، يمكنك طرح الأسئلة المتعلّقة بالمسابقة.

، وتبقى بقية الصفحة كما هي.

ما المطلوب من المرشدين؟

• لا شيء!
  • سوف تحوّل قوائم المرشدين القائمة آليًا أي لن يتطلب الأمر أي تصرف من طرف المرشدين.

متى سيتمّ النشر؟

• 21 أيلول / سبتمبر 2022
  • سوف يبدأ النشر على مواقع الويكي النموذجية أوّلا ومنها الويكيبيديا العربية، ثم على كافة مواقع الويكي.

للمزيد، يمكنكم الاطلاع على: mw:Growth/Structured mentor list. مع تحيات فريق النموّ -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 10:06، 18 سبتمبر 2022 (ت ع م)

وحدة أثر جديدة للوافدين الجدد (وغيرهم)

الفرق بين الوحدة القديمة والوحدة الجديدة

مرحبا بالجميع،

بعد استشارة التعزيز الإيجابي، أصدر فريق النموّ النسخة الجديدة من وحدة الأثر.

يمكنكم، منذ الآن، اختبار الجزء الأول من التعزيز الإيجابي: وحدة الأثر الجديدة. يمكنك الاشتراك وعرض وحدة التأثير الجديدة عن طريق إضافة

new-impact=1&

إلى عنوان URL لصفحتك الرئيسية. مثال على ويكيبيديا العربية:

https://ar.wikipedia.org/w/index.php?title=خاص:صفحة_رئيسية&new-impact=1

نحن بصدد إطلاق هذا التغيير على مواقع الويكي التجريبية للنمو (العربية والتشيكية والبنغالية والإسبانية) وسنكمل اختبار A/B لمدة شهر لمقارنة وحدة الأثر القديمة بوحدة الأثر الجديدة. إذا بدت النتائج واعدة، فسنصدر المزيد من مواقع الويكي بمجرد أن نتعامل أيضًا مع أي مشكلات أو نقاط ضعف تظهر في مواقع الويكي التجريبية وأي شخص يتفاعل هنا. إذا كانت لديكم فرصة للاختبار، أدلوا برأيكم. هل تعتقدون أن الوافدين الجدد سيستفيدون من التصميم الجديد؟ هل تلاحظون أي أخطاء أو جوانب محيرة في الميزة؟ شكرًا! -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:12، 6 ديسمبر 2022 (ت ع م)

◀ Dyolf77 (WMF) عمل رائع وجميل حقًا، لا يفي الشكر جهودكم الجميلة... شكرًا لكم جزيلًا على كل شيء تقومون به لتحسين الموسوعة. تحياتي. -- حسن القيم (نقاش) 20:42، 9 ديسمبر 2022 (ت ع م)

متابعة لحوار التعزيز الإيجابي

مرحباً، أرجو أن تكونوا بخير،

يعمل حاليًا فريق النموّ من المؤسّسة على مشروع التعزيز الإيجابي، الذي يدور بشكل أساسي حول الأفكار للمساعدة في تحسين الاحتفاظ بالمحرر الجديد. تتعلق التصاميم والأسئلة التالية بمزايا «التطوير». تهدف جميع هذه المزايا والتصميمات إلى المساعدة في إشراك المحررين الجدد وتشجيعهم على تجرِبة أنواع جديدة من التعديلات المقترحة الملائمة للوافدين الجدد. مثل جميع مزايا النموّ الرئيسية، سنجري اختبارات A/B لمراقبة تأثير أي مزايا نطورها بعناية. هذا الحوار هو متابعة للجولة الأولى من التعليقات التي تلقيناها قبل بضعة أشهر، نطلب رأيك لتأكيد ذلك.

أسئلة في موضوع محرّري المهام السهلة

نخطط لإظهار هذا التصميم عندما ينتهي شخص ما من تعديل سهل.

1. هل يشجع هذا التصميم الوافدين الجدد في موقع ويكيبيديا العربية على تجرِبة التعديلات المقترحة؟
2. في الإصدار الثاني، نخطط لمنح مجتمعك القدرة على تخصيص إعدادات المِيزة (عدد أيام التواجد، وعدد التعديلات التي تم إجراؤها، وما إلى ذلك). ما هي الضوابط (controls) التي تريد أن تمتلكها المجتمعات؟

أسئلة بخصوص دعوة المحررين الجدد الذين ينهون التعديل (عبر رسائل ما بعد التحرير وإخطارات الصدى)

نحن نخطط لإظهار هذه التصاميم:

(أ) للحث على اتخاذ إجراء بعد التحرير، عندما ينتهي شخص ما من تعديل لم توفره أدوات النموّ. قد يرى المحرر الجديد هذه الرسالة مرتين فقط كحد أقصى. (T322387)

(ب) للإشعار، الذي يتم إرساله إلى الوافد الجديد بعد 48 ساعة من إنشاء الحساب إذا لم يجرب تعديلًا مقترحًا. (T322435)

1. هل تشجع هذه التصميمات الوافدين الجدد على تجرِبة تعديل مقترح؟
2. هل تعتقد أن هذا الإشعار سيمكّن من استعادة نشاط الحسابات الجديدة التي تم إنشاؤها ولكن لم يكمل مالكوها التعديل مطلقًا؟
3. في الإصدار الثاني، نخطط لمنح مجتمعك القدرة على تكوين إعدادات المِيزة (عدد أيام التواجد، وعدد التعديلات التي تم إجراؤها، وما إلى ذلك). ما هي الضوابط (controls) التي تريد أن تمتلكها المجتمعات لكليهما؟

شكرا سلفًا على الإجابات. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 20:17، 19 فبراير 2023 (ت ع م)

استشارة حول تصميم جديد في الإرشاد - المديح الشخصي

مرحبًا ، أرجو أن تكونوا بخير وعافية. أتّصل بكم من أجل هذه الاستشارة الجديدة لأنّ رأيكم يهمّنا، لذلك أستسمحكم بعض الدقائق من وقتكم وأشكركم جزيل الشكر على كلّ مجهوداتكم.

لقطة شاشة (أ)

لأنّكم في فريق إرشاد الوافدين الجدد، أو كنتم من المهتمّين به، سيعمل فريق النموّ على إضافة وحدة جديدة إلى لوحة المرشدين، ىستُظهر هذه الوحدة، المرشدين الذين يطابقون معايير معينة قصد تشجيعهم على العمل الجيّد في ويكيبيديا العربية. على سبيل المثال، في لقطة الشاشة (أ)، ستشاهدون أحد المرشَدين الذين أنهوا إجماليّ 20 تعديلاً ولم يتم الاسترجاع خلال الـ 48 ساعة الماضية. يمكن تغيير بعض هذه المعلمات في إعدادات الوحدة (راجع السؤال 2). نُظهر أيضًا أن هذا المستخدم قد تلقّى 3 رسائل شكر من مستخدمين آخرين، وساهم ليومين متتاليين.

لقطة شاشة (ج)

في هذه المرحلة، لكم الاختيار في «إرسال التقدير» إلى هذا الشخص، ربّما بعد مراجعة تعديلاته. ستتم تعبئة رسائل التقدير هذه مسبقًا برسالة افتراضية (يمكن تخصيصها في الإعدادات، لقطة شاشة (ج)). يمكنكم تعديل هذه الرسالة قبل النشر، حيث سنعيد توجيهك إلى صفحة نقاش الوافد الجديد لنشر رسالة التقدير.

توصلت دراسات متعددة إلى أن نشاط التحرير لدى الوافدين الجدد يزداد عندما يتلقون الشكر ورسائل إيجابية أخرى حول عملهم من قِبل محرر أو مرشد متمرس. كونكم مهتمّين بالإرشاد يجعلكم الشخص المناسب لإرسال التشجيع والدعم إلى المتعلّمين.

لقد صممنا هذه الوحدة بهدف تقليل الوقت الذي ستقضيه في إرسال المديح للوافدين الجدد. نعتقد أيضًا أن الوافدين الجدد سيقدرون هذه الرسالة منكم، ويمكنكم الحصول على شكر في المقابل.

أسئلتنا حول هذا التصميم هي كالتالي:

السؤال 1

• هل تشجعكم هذه الوحدة الجديدة على إرسال التقدير للمتعلّمين؟
• إذا كان عليكم تقديم التقدير لهذا المتعلّم، فهل لديكم كلّ المعلومات التي تحتاجونها لتقرّروا مدح هذا المستخدم؟
• هل تعتقدون أن بعض المرشدين سيترددون في «إرسال التقدير» لأنه ليس من الواضح أن هناك خطوة إضافية (زيارة صفحة النقاش وتأكيد الرسالة) بعد النقر على هذا الزر؟
• هل لديكم أي تعليقات أو اقتراحات بخصوص هذه المِيزة؟

نريد أن تعمل هذه الوحدة الجديدة مع الجميع، لذلك نخطط لجعل الإعدادات قابلة للتغيير من قبل المرشدين.

1. أولاً، يمكنكم تحديد عدد التعديلات خلال مدّة معيّنة على الوافد الجديد إنهاءها حتّى يتمّ اقتراحه على أنّه جدير بالثناء.
2. ثم يمكنكم تحديد الرسالة الافتراضية التي سيتم استخدامها عند إرسال المديح للوافد الجديد. يمكن تحديد كل من موضوع الرسالة ومحتواها مسبقًا.
3. أخيرًا، يمكنكم أن تقرروا تلقي إشعار عندما يطابق أحد المتعلّمين إعدادات اختيارك.

أسئلتنا لكم:

السؤال 2

توقيت الإشعار

• هل إعداد الإطار الزمني للتعديل كافٍ لتغطية احتياجاتكم لإيجاد متعلّمين يُثنى عليهم؟
• هل يجب أن نقدم رسالة محددة مسبقًا يمكنكم تعديلها لاحقًا؟
• هل ستستخدمون الإشعارات ليتم إخطاركم بالمتعلّم الجديد قصد الثناء عليه؟
• هل هناك إعداد تودون رؤيته في إعدادات الوحدة؟
• هل يجب احتساب عمليات التحرير المعلّقة أم التعديلات المنشورة؟

أكرّر شكري، مع تحيّاتي وتحيّات فريق النموّ. الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 15:01، 6 مارس 2023 (ت ع م)

مرحبًا،

يُريد فريق النموّ، تحيين أداة نشر الشكر لدى المرشدين، لذا، فنرجو منكم مدّنا بآرائكم واقتراحاتكم قصد نحسين هذه الأداة. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 17:55، 20 ديسمبر 2023 (ت ع م)

نشر ميزة التطوير

مرحباً، أرجو أن تكونوا بخير،

تشر فريق النموّ خلال الأسبوع المنقضي، مِيزة «التطوير/رفع المستوى» لدى الوافدين الجدد.

ستمكنّهم هذه المِيزة من استكشاف مهام جديدة للتحرير قصد استبقائهم في ويكيبيديا العربية. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 13:17، 28 مارس 2023 (ت ع م)

استشارة حول مهمة جديدة من فريق النموّ

مرحباً، أرجو أن تكونوا بخير،

يسرّ فريق النموّ أن يستشير المجتمع الويكيبيدي العربي حول مهمة مهيكلة جديدة: إضافة صورة في قسم من مقالة. نأمل أنا يشاركننا المجتمع الأراء عبر الإجابة على هذه الأسئلة الموجهة. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 18:56، 8 مايو 2023 (ت ع م)

هل لاحظتم شيئًا جديدًا؟

لا إطار

مرحبًا، أرجو أن تكونوا بخير،

أردت أن أعرف، هل لاحظتم شيئًا جديدًا على لوحة المرشدين؟

نعم، لقد تمّ نشر أداة الثناء في ويكيبيديا العربية يوم 04 مايو 2023. يسرّنا جدًّا معرفة رأيكم، هل جرّتم الأداة؟ هل من ملاحظات تودّون إبلاغها إلى الفريق؟ تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 19:23، 8 مايو 2023 (ت ع م)

مرحبًا، تمّ نشر «الثناء المشخّص» في كل مواقع الويكي النموذجيّة، وذلك منذ يوم 24 مايو 2023. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 13:51، 30 مايو 2023 (ت ع م)

مشروع: هيكلة إنشاء مقالة جديدة

مرحبًا،

يستكشف فريق النموّ من مؤسسة ويكيميديا فكرة مشروع تهدف إلى تحسين تجربة المحررات والمحررين الجدد من خلال تزويدهم بتوجيهات وتأطير أفضل في عملية إنشاء مقالة جديدة. نأمل من خلال زيادة الهيكلة المحررين الجدد حول إنشاء المقالات، أن يؤدّي ذلك إلى أن ينشئ الوافدات والوافدون الجدد عدد أقل من المقالات الرديئة التي من شأنها تولّد عملاً للمراجعات وللمراجعين الذين يراجعون أحدث التعديلات الأخيرة وللمرشدات وللمرشدين الذين يراجعون مسودّات/ملاعب الوافدات والوافدين الجدد.

في عام 2022 ،  أشار حوالي 28% من المسجلات والمسجلين الجدد ممن أنهوا الاستبيان الترحيبي إلى أنهم فتحوا حسابًا خصيصًا لإنشاء مقالة جديدة1. هؤلاء لا يفهمون حتى تلك اللحظة مبادئ ويكيبيديا الأساسية والإرشادات حول الملحوظية، وإمكانية التحقق، وتضارب المصالح، ووجهة النظر المحايدة، وما إلى ذلك. هم يحتاجون إلى إرشادات إضافية أو ينتهي بهم الأمر بالإحباط وخيبة الأمل عندما يتم حذف مقالاتهم. نظرًا لأنهم لا يتلقون التوجيه الاستباقي الذي يحتاجون إليه، ينتهي بهم الأمر إلى تكديس العمل الإضافي عند مراجعات ومراجعي المحتوى  (محرّرات ومحرّرين، إداريّات وإداريّين، مراقبات  ومراقبي الصفحات...) الذين يجب عليهم -تفا علاً- تقديم تبريرات، نادرًا ما يتم تلقيها جيدًا أو فهمها جيدًا.

حاليًّا خصوصيات المشروع، وأولويات التخطيط السنوي لفريق النمو، لا تزال قيد الدراسة، مع ذلك نطمح في استكشاف الأفكار المتعلقة بـتحسين إنشاء المقالات الجديدة من قبل الجدد. أحد الاحتمالات بمكن أن يتمثّل في «معالج المقالة» أو في مساعدة يمكن تخصيصها من قبل المجتمع، وهي بدورها اقتراح من أمنيات المجتمع لعام 2023: شرط مرجعي لإنشاء مقالة جديدة (المرتبة 26 من أصل 182 مقترح).

نحن متعهدون بتشكيل الخُطَّة السنويّة بناءً على ملاحظات المجتمع واحتياجاته، مع الالتزام بالمتطلبات التالية:

• ستكون المِيزة قابلة للتخصيص كليًا من قبل المجتمع، مما يمكّن كل مجتمع من تلبية احتياجاته الخاصة.
• ستوفر المِيزة إرشادات وحواجز حماية لمساعدة الوافدات والوافدين الجدد على إنشاء مقالات عالية الجودة وتحسين تجربتهم عمومًا.
• سيتم تصميم المِيزة لتقليل عبء العمل المناط بعهدة مراجعات ومراجعي المحتوى.

لذلك نود أن نسمع منكم:

1. هل تعتقدون أن هذا المشروع سيساعد على مراجعة الصفحات الجديدة على ويكيبيديا العربيّة؟
2. هل لديكم أي اقتراحات لتحسين هذه الفكرة؟
3. هل هناك أي شيء في هذه الفكرة يثير قلقًا أو مخاوف، أو تريدون التأكد من أن نتجنبها؟

أو هل تريد من فريق النموّ أن يفكر في فكرة مختلفة تمامًا؟ ضعوا في اعتباركم أن فريق أدوات المراجعين وفريقين آخرين يعملون أيضًا على «تحسين تجربة المحررات والمحررين من ذوي الصلاحيات »، لذلك ستكون هناك فرق أخرى تتناول هذا الأمر من منظور أقل تركيزًا على المحرر الجديد.

لا تتردّدوا في الاتصال بي، سأكون سعيدًا بذلك. تحياتي-- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 22:05، 21 مايو 2023 (ت ع م)

دعوة إلى محادثة مع فريق النموّ

مرحبًا،

يتشرّف فريق النموّ من مؤسسة ويكيميديا بدعوتكم إلى محادثة مع الفريق تخصّ تساؤلاتكم حول الإرشاد ومتابعة الوافدين الجدد.

لو كنتم مهتمّين بهذا الموضوع، يسعدنا استقبالكم يوم الإثنين 04 - 12 - 2023 من سـ 7:00 مساءً إلى سـ 8:30 حسب التوقيت العالمي، عبر هذا الرابط.

ستكون المحادثة باللغة الإنقليزية، مع قابلية التَّرْجَمَةً إلى اللغة العربية.

شكرُا، مع خالص التحيّات. -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 08:46، 30 نوفمبر 2023 (ت ع م)

إعدادات المجتمع 2

تصاميم التكرار الثاني

مع تقدمنا في التصاميم ومناقشات المجتمع، أصبح من الواضح أنه يجب أن تكون هناك صفحة مركزية للوصول إلى جميع خيارات إعدادات المجتمع. ستكون هذه الصفحة المركزية بمنزلة لوحة معلومات لإعدادات المجتمع 2.0 وتسمح بالتنقل والوصول بسهولة بين مختلف وحدات إعدادات المجتمع.

وحدة المِيزة الفردية هو المكان الذي سيتم فيه حفظ تغييرات الإعدادات. سيسمح النموذج أيضًا بالوصول السهل إلى سجل تحرير الإعدادات وصفحات المساعدة والمقاييس ذات الصلة.

• 
  تصميم لوحة إعدادات المجتمع 2.0
• 
  تصميم وحدة إعدادات المجتمع 2.0 لمزايا الإرشاد

المطلوب

نرجو أن نعرف آراءكم وانطباعاتكم الأوّلية حول هذا التصميم.

مع الشكر الجزيل، تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 18:07، 26 فبراير 2024 (ت ع م)

مَرْحَبًا @Dyolf77 (WMF)، أجد المقترح لهذا التصميم جيد ومفيد للمستخدمين الجدد، لقد اطلعت على الدليل الوجيز للترحيب بالوافدين الجدد. وأريد التطوع بهذا المشروع. تحياتي. Eng-Bavly (نقاش) 09:37، 25 أبريل 2024 (ت ع م)

مرحبًا @Eng-Bavly وشكرًا على الاهتمام. لو أردتم التطوّع وبعد مراجعة الشروط، يُمكنكم التسجيل في: خاص:انخراط_كمرشد.

لا تتردّدوا في الاتصال إذا واجهتم مشاكل. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 17:10، 28 أبريل 2024 (ت ع م)

خطة عمل فريق النمو 2024 - 2025

يسترشد عمل فريق النمو بالخطة السنوية لمؤسسة ويكيميديا، وعلى وجه التحديد أهداف قسم المنتجات والتكنولوجيا والنتائج الرئيسية. تتعلق الخطة السنوية بالسنة المالية لمؤسسة ويكيميديا، والتي تبدأ في 1 يوليو وتنتهي في 30 يونيو من العام التالي.

يتوقع فريق النمو أن يتم تخصيص حوالي نصف وقتنا لأولويات التخطيط السنوية في العام المقبل، بينما سيتم إنفاق النصف الآخر على الصيانة الفنية وغيرها من الأعمال الأساسية لدعم مشاريعنا التي تتم صيانتها بشكل نشط وسلبي.

عمل أساسي

• المشاريع المُصانة بها بدرجة أولى: سنستمر في توسيع نطاق المهام المهيكلة (إضافة رابط وإضافة صورة)، ودعم امتداد GrowthExperiments وامتداد إعدادات المجتمع. سوف ندعم فرق المؤسّسة الأخرى ومهندسي ميدياويكي المهتمين باستخدام إعدادات المجتمع.
• المشاريع المُصانة بها بدرجة ثانية: يتولى فريق النمو حاليًا صيانة العديد من الإضافات والميزات الأخرى. لن تحظى الأخطاء والمشكلات في هذه المشاريع بالاهتمام إلا إذا كانت المشكلة عاجلة وتؤثر على عدد كبير من المستخدمين وتحتاج إلى حلها على الفور.
• الحسابات المؤقتة: يدعم فريق النمو العديد من الامتدادات والمزايا التي قد تحتاج إلى مزيد من التحديثات لاستيعاب الحسابات المؤقتة.

يمكنكم قراءة المخطّط كاملا على هذه الصفحة. تحياتي -- الحبيب مهني (ويكيميديا) (نقاش) 11:04، 18 يونيو 2024 (ت ع م)